Unsere ziele

Die Gesellschaft hat sich als wichtigstes Ziel gesetzt, ihre IT-Tätigkeit durch Erfüllung von Kriterien auf höchstem Standard auszuüben, die sowohl in den in-,  als auch ausländischen Erwartungen formuliert werden. Die beste Qualität unserer Tätigkeit wünschen wir unter Anwendung der entsprechenden Methoden, unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Erwartungen sicherzustellen, wobei die Wünsche unserer Kunden weitgehend vor Auge gehalten werden. Es ist unsere Pflicht, die Kundenansprüche gegenüber unseren Tätigkeiten gemäß der jeweiligen Fachmäßigkeitskriterien 

im Einklang mit den Bestimmungs- und Benutzerzielen, mit den in der in-, und ausländischen Praxis angewandten bewährten technischen und technologischen Methoden, Verfahren, den gesetzlichen Vorschriften, bzw. den einschlägigen inländischen und internationalen Normen, mit den vorgeschriebenen und erforderten Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften zu befriedigen. 

Die Führungskräfte und die Mitarbeiter der Gesellschaft engagiert für die hochwertige Dienstleistung, sowie für die sparsame Verwendung der Umweltressourcen, für Verschonung ihrer Werte. Es ist auf jeder Führungsebene eine Erwartung, dass in unserer Führungstätigkeit der Ansatz der hochwertigen Arbeit, sowie die unterschiedene Behandlung des Umweltschutzes.  

Die Mitarbeiter sind verpflichtet, die Qualität in der täglichen Arbeit sicherzustellen, die Umweltschutzvorschriften und -anforderungen restlos zu erfüllen, die übernommenen Qualitäts- und Umweltschutzpflichten zu erfüllen, die kontinuierliche Verbesserung anzustreben.

„Unser Ziel ist es, dass unsere Gesellschaft den mit Qualität und Umweltschutz zusammenhängenden Rechtsvorschriften, behördlichen, Gesellschafter- und Partnererwartungen entspricht, die mit Qualität und Umweltschutz verbundenen Ansprüche unserer Auftraggeber restlos und wirtschaftlich befriedigt, ihre Beurteilung durch die Partner günstig wird, ihre Wettbewerbsfähigkeit, Marktpositionen, guten Ruf kontinuierlich verstärkt, ihre Qualitäts- und Umweltschutzkultur entwickelt, und das Engagement dafür bei allen unseren Mitarbeitern zum inneren Anspruch umwandelt.“

Dazu haben wir ein Managementsystem eingeführt, dessen integrierte Bestandteile sowohl die Qualitätsmanagement- auch das Umweltmanagementsystem sind. Das eingeführte System umfasst die Vorschriften der Tagesarbeit und den Grundsatz der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung. Um die Kriterien des Systems je vollständiger erfüllen zu können, sind die fachliche Entwicklung und Erneuerung, die Empfänglichkeit der Mitarbeiter für die neuen Technologien eine grundsätzliche Erwartung. In unseren Beziehungen zu Partnern, Lieferanten und Unternehmern ist das ethische, qualitäts- und umweltorientiertes Verhalten ein grundsätzliches Gebot.“